文丨朱伟
各位白酒同行,大家好:
昨天是除夕,今天是正月初一,旧的一年已经过去,新的一年已经到来,套用冯小刚早年贺岁片《甲方乙方》中结尾的一句话:2020年过去了,我很怀念它——因为正是在这一年,我们的创业之旅正式启航,正是在这一年,江苏综艺集团参与“白酒行业整合”的商业征程正式迈出万里长征的第一步。
一年前的2月14日,我以《情人节礼物:致白酒行业的一封公开信》的形式,在大家面前吹了一个很大的牛,说要用十年左右时间创造一个2000亿市值酒业集团,并以此为平台,用下一个十年,在更广范围、更深程度和更大规模上,进一步参与和推动行业整合。
如今,一年时间已经过去,我想再用“行业公开信”的方式,给大家呈上一份年度工作总结报告,讲一讲过去一年的是非与得失、回顾与展望、实践与思考。所有这些总结,我也会尽量站在行业视角和行业高度,从而希望能够给所有同行都或多或少提供一些借鉴和启发。
回顾所来径,苍苍横翠微,容我先从成绩讲起。
1 2020年工作成绩1、品牌方面:贵州醇和枝江的品牌知名度、品牌关注度得到较好的恢复,品牌热度持续提升(虽然距其鼎盛时期都还有距离)。
品牌是灯塔,是消费者选择的指引;品牌是磁石,是凝聚行业信心的魔力符号。
2、产品方面:推出以“真年份”为定位的战略性主导产品,贵州醇老产品100%全部淘汰,枝江老产品淘汰65%以上。新产品正在成为两家企业发展的核心驱动力。
删繁就简,突出重点,聚焦资源,持久打造——在我看来,这是所有问题企业走出困境的唯一出路,这是所有问题企业最后的突围机会。虽然即使这么做也未必都能成功,但如果不这么做,那么,道路尽头只有大写的两个英文单词:GAME OVER!
3、团队方面:组建了覆盖全国的营销组织架构,从1634名应聘人员当中优选了148人,组建了贵州醇86个分公司组织,枝江62个分公司组织(含省区)。建立了支撑未来发展的营销骨干体系。
4、招商方面:贵州醇实现新品招商235家,枝江实现新品招商110家,区域覆盖较广。
经销商是厂家和消费者之间的桥梁和纽带,是企业大厦的承重墙,是事业金字塔的坚实塔基。100亿规模的企业,至少要有2000家优质经销商来支撑。
5、业绩方面:贵州醇2020年销售增长206%,扭转八年亏损,实现利税过亿,2021年节前40天销售增长245%。枝江酒业2020年9-12月,初步扭转1-8月份34%的同比下滑势头,实现个位数销售增长,实现阶段性扭亏,2021年前40天销售回款增长80%。
说一千道一万,企业的所有创新、创意、辛劳、汗水,最终都要体现在经营业绩上。做企业,只能以成败论英雄,只能以结果论英雄,这不是功利,这是商业现实。
2 2020年工作不足1、团队建设:两家企业的营销团队都是从全行业招聘选拔而来(枝江团队包含部分原有营销干部),团队磨合,团队培养,团队建设还需要一个过程,目前在管理上还相对粗放。
2、市场动销:市场招商和首批打款完成,只是营销工作的第一步,如何做好核心消费者培育,如何开展有效团购,如何做好核心终端建设,从而促进市场动销,这是我们重要而艰巨的一项长期工作。
3、产品宣传:“真年份”是我们的核心定位,是我们的最大竞争优势,但如何让消费者相信我们是真年份,如何让消费者认同真年份的市场价值,还缺乏特别有效的沟通途径和沟通方式。
4、个人媒体:过去一年,通过今日头条个人号和行业内外做直接交流,希望以此建立一个较具影响力的垂直类行业自媒体,建立一个舆论阵地。目前来看,个人号成长速度偏慢,成绩一般,还需再努力(今日头条个人号“贵州醇枝江朱伟”,欢迎关注)。
3 2021年发展目标1、组织建设:建立250个左右覆盖全国的分公司一级营销组织,配齐、配强省区经理和分公司经理。
所以,我们还要持续招人,招聘空白省、市、县级市场的平台负责人、合伙人,我们提供产品、宣传、资源、指导等所有后台支持,你来带兵打仗、攻城拔寨,并享受丰厚的荣耀和回报。一句话,厂方搭台,你来唱戏。(招聘邮箱:zhaopin@gzcjiuye.com)
2、市场布局:新增经销商300家左右。
我们市场发展的总体战略是两手抓:一手抓广泛招商、大量招商、优质招商;一手抓每一家经销商配额的从紧、从严管控。通过大量招商,实现众人拾柴火焰高的蓬勃局面,形成市场共振,加速销售发展,同时,通过从紧、从严的配额管理,确保价格坚挺,确保秩序稳定,确保经销商和渠道利润。(招商咨询电话:13347803555 何先生)
3、品牌恢复:力争让贵州醇、枝江两个品牌的社会影响力都恢复到历史最高水平。
就像在国家层面,我们需要向全世界讲好“中国故事”,在企业层面,我们也需要向全行业、全社会讲好“贵州醇故事”,讲好“枝江故事”,我们会通过产品输出、理念输出、文化输出、价值观输出,让我们的企业品 (免责声明:本站内容均来自网络转载或网友提供,如有侵权请及时联系我们删除!本站不承担任何争议和法律责任!)