2021年1月19日，山东省人力资源和社会保障厅公布“山东省2020年享受政府特殊津贴人员名单”，山东兰陵美酒股份有限公司副总工程师、国家级白酒评委尹福获选，成为2020年这批名单中唯一的一位白酒高技能人才。

作为此次名单中的山东白酒第一人，尹福是兰陵第二位获此殊荣的人。

兰陵为人才提供了高生长土壤

作为历史传承的“鲁酒四大家族之首”的兰陵，明白人才的重要性。多年来，兰陵大力实施人才强企战略，为人才发展提供了优渥的土壤，以期搭建一个行业领先、结构优化、梯次合理的人才队伍。

此次获殊荣的公司副总工程师尹福同志，正是人才队伍中的代表之一。尹福，连续三届被中国白酒协会考聘为国家级白酒评委，连续两届被评为齐鲁首席技师。取得成就后仍然不断精修专业技能，在白酒研发事业中更是做出了突出贡献。正是因此才会被人社局积极向上申报，被国务院审批为享受政府特殊津贴的高技能人才。

在此之前，中国白酒工艺大师、公司总工程师管桂坤同志是兰陵第一位享受国务院特殊津贴的高技能人才。

一家白酒企业拥有两位享受政府特殊津贴的人，这在鲁酒是十分罕见的。可见国家对兰陵高技能人才培养工作的肯定。

经过多年努力培养，兰陵已经拥有一支庞大的专业人才队伍。目前，兰陵有2人享受国务院特殊津贴，中国白酒工艺大师1人，中国白酒酿酒大师1人，国家级评酒委员5人，省级评酒委员10人 ，齐鲁首席技师4人，拥有高级工程师和技术人员300余名。在国内同行业中同时具有白酒、黄酒、露酒国家级评委的更是仅有兰陵一家。

兰陵非常注重人才的引进和培养，拥有省级企业研发中心、齐鲁技能大师特色工作站等政府部门授予的人才培养基地。与江南大学、天津科技大学、齐鲁工业大学等全国多家科研院校常年建立合作关系，承担省级以上科技创新项目几十个。这为高技能人才的培养成长创造了良好的学术科研氛围。

值得一提的是，兰陵有2012年开始建设、2015年建成投入使用的建筑面积22000平方米的天醁山万吨洞藏科研基地。天醁山科研基地的建成为兰陵人才培养提供了更先进的科研设备与环境。

可以说，上至企业战略，下至科研环境，兰陵为人才培养无不敢于投入、用心至极，造就了白酒企业一种鲜见的“高技能人才现象”。

高技能人才推动“兰陵酒高质量发展”

兰陵充分利用省级企业技术中心和管桂坤劳模创新工作室等创新平台，在管桂坤、尹福等大师的带领下，积极开展带徒传技、技能攻关、技能革新、新课题研发等一系列活动。在白酒的生产酿造，酒体风格研发上，做出了重要的科研保障。有力推动了公司产品的“高质量发展战略”。 

高技能人才的不断提升为兰陵带来高品质的同时，也为兰陵赢来了超高的荣誉。除了高技能人才本身的荣誉外，兰陵凭借高技能人才研发的产品拿到了无数奖项。

2020年兰陵可以说是收获满满。近日，在刚刚结束的“2020高端鲁酒战略发展高峰论坛”上，“兰陵王金牌手工班”就荣获了“2020高端鲁酒标志产品奖”。2020年12月，“兰陵酱酒•盛世壹品”刚刚摘得“中国感官质量奖”。同月，兰陵双轮中酒摘取了“黄淮流域白酒核心产区地域标志产品奖”。2020年9月，第五代 “52度兰陵王（升级版）”斩获“2020齐鲁白酒酒体设计金奖”。

其实，一百年前，兰陵美酒便获得了“1915年巴拿马万国博览会金奖”，这在鲁酒中乃至全国中，绝对是一个奇迹；从此以后，兰陵在产品上的奖项荣誉一发不可收拾。       2007年，兰陵王酒以综合评比第一名的优异成绩通过了“纯粮固态发酵白酒”认证；2010年兰陵王酒在上海世博会上再获千年金奖；2013年，“兰陵王酒”和“兰陵九朝陈香酒”双双获得中国白酒酒体设计奖及中国名酒典型酒称号；2015年，兰陵美酒荣获布鲁塞尔金奖；2016年，兰陵洞藏原酒被评为中国白酒大师十大创新产品。兰陵酒在近些年行业内的质量比武活动中，也取得了连续六年荣获质量评比大奖，2018年52度浓香型百年兰陵王酒更是以盲品总分第一的成绩荣获感官质量评比桂冠。

在2020年新冠疫情肆虐的特殊之年，兰陵这块千年金字招牌，并没有辜负人们的期望，居然实现了逆势增长，尤其是中高端产品增长惊人，冲刺“省酒头部”的趋势已经逐渐显现，应该说，这与兰陵常年坚持的人才战略不无关系。

 “得人才者得天下”。人才的重要性不言而喻。兰陵为人才提供了良好的发展土壤，人才为兰陵带来了品质、荣誉和未来，这是一个双赢局面和良性循环，我们有足够的理由相信，在这个完美的相生相长的关系中，兰陵的未来无限可期。

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