近日，主题为“转型升级-创新铸就卓越”的第十四届全国追求卓越大会在北京召开，大会期间主办方隆重举行了全国质量奖颁奖仪式。五粮液近年来以创新驱动发展，积极调整和转变增长方式赢得了认可，宜宾五粮液股份公司顺利通过全国质量奖每三年一次的复审，通过“全国质量奖”获奖三年后确认；五粮液集团公司荣获“全国实施卓越绩效模式先进企业（2014年）”称号。

    据了解，自上世纪八十年代推行全面质量管理以来，五粮液通过不断引入和推行新的管理手段和方法，推动各项管理工作和生产经营实现了卓有成效的发展。早在1981年五粮液就开始推行全面质量管理,并在行业中率先通过ISO9000质量体系认证，1990年荣获“国家质量奖”。2000年，五粮液在此基础上建立了卓越绩效全面质量管理体系，并于2003年获得“全国质量奖”。

    2011年，五粮液凭借在企业文化建设、履行社会责任、顾客关系管理、机构扁平化改革、传统技艺和创新能力、良好的经营绩效等方面的巨大优势，第三次荣获“全国质量奖”，成为业界唯一三次获得“全国质量奖”的企业，同时获得“全国实施卓越绩效模式”先进企业。2012年，经中国质量协会推荐，通过亚太质量组织知名文章来源中国酒业新闻网质量专家团队的认真评审，公司在70多家申请单位中脱颖而出，成为国内首家荣获“全球卓越绩效奖”的酒类企业。

    五粮液将“质量是企业的生命，为消费者而生而长”作为亘古不变的核心价值观，在实际生产经营过程中一切都要为质量让路。五粮液始终秉承“做极致”的信条，坚持以质量和服务赢得市场，持续改进质量管理体系，追求卓越品质。近年来，五粮液始终坚持持续改进和提升产品品质，以臻于完美的产品征服消费者，成就和巩固“中国酒业大王”的地位。同时，五粮液在责任管理、传承创新、循环经济、安全运营、和谐社区等方面获得不错的成效。

    追求卓越，不单单被五粮液视为“从卓越到卓越，保持基业常青”的不二法宝，更是一种惯性，一种文化，一种责任，是推动公司持续高速发展的驱动力。面对近年来的行业调整，作为行业领军企业的五粮液以创新思维深化改革，向创新求发展，引领着中国白酒集体转型。

    五粮液的创新和努力，赢得了消费者和社会各界的高度认可和肯定。2014年，五粮液荣获“金箸奖”中国食品标杆企业，中国绿效企业最佳典范奖等殊荣。在“第九届亚洲品牌500强排行榜”中，荣获排行榜第12名，再次蝉联酒类行业冠军。在刚刚揭晓的“2014（第20届）中国最有价值品牌100榜”中，五粮液品牌价值再创新高，以735.80亿元的品牌价值蝉联100强第三名，连续20年稳居该榜单食品行业第一。

    据悉，全国质量奖创办于2001年，以卓越绩效模式为评价标准，综合衡量企业文化、经营战略、绩效结果和社会责任等方面的表现。质量奖评审坚持高标准、少而精和优中选优的原则，由国内权威质量管理专家通过科学、客观、公正的评审，并经政府、行业、地区的权威评委审定，最终选出获奖企业，是质量管理领域的国家级重要奖项。“全国实施卓越绩效模式先进企业”是中国质量协会授予学习和实践卓越绩效模式，并在质量、经济、社会效益方面取得突出绩效企业的荣誉称号。

　　转载此文章请注明文章来源 中国酒业新闻网。

(免责声明：本站内容均来自网络转载或网友提供,如有侵权请及时联系我们删除!本站不承担任何争议和法律责任!)