“车间有多少员工复工？分散、分时段就餐是怎样实施的？防疫措施有哪些？基酒的产质量是否正常？”黄文胜详细询问制酒生产采取的防疫措施和生产情况。在制酒生产房，每一件工用具都贴有个人标识并进行了消毒。员工们带着口罩，手持自己的专属工用具有序操作。黄文胜指出，这样严密的防疫措施要一直保持下去，不能因为疫情形势有好转，就麻痹大意、放松管控力度，要坚持疫情防控和复工复产“两手抓”、“两手硬”，坚决打赢这两场攻坚战。
在制曲二车间，“个个都是能工巧匠，人人都是酿酒达人”的标语引起了黄文胜的关注。李保芳表示，质量是茅台的核心竞争力，在做好防疫工作的同时，茅台严守质量关，既保证员工的身体健康，也保障好生产和品质。茅台打通一线员工的技术上升通道，开展 “茅台工匠”、“金牌班长”的评选，就是为了发扬精益求精的工匠精神，呵护好品牌。
听取介绍后，黄文胜表示，茅台酒的质量理念深入人心，茅台员工要继续为消费者提供优质的产品，继续树立品牌榜样，为地方经济发展作贡献。
调研中，李保芳不忘叮嘱车间单位：“要优化食堂的洗手和消毒区域，最好实现无接触洗手、消毒，冬天要提供热水。即使疫情结束了，也要让员工保持良好的生产生活习惯。”
茅台集团纪委书记、贵州省监委驻茅台集团监察专员卓玛才让，副总经理万波陪同调研。
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