走进伊力特玻璃制品有限公司生产车间，首先印入眼帘的是流水线上一个个极速而过的纯白酒瓶，然而仔细一瞧，你会发现，无论是在明亮的验瓶灯下，还是炙热的炉子周围，忙碌的身影许多都是少数民族同志。

    　在伊力特玻璃公司，少数民族员工占到40%以上，公司党支部在工作上优化配置少数民族人力资源，对他们进行操作规程、生产安全等培训；生活上为他们设立清真餐厅，年节时走访慰问，并为他们发放过节费……正是由于玻璃公司最大限度地满足他们的需求，让越来越多的民族员工在这里安心工作，把单位当成了自己第二个“家”。

    　米娜外尔是一位33岁的单亲妈妈，刚进厂时，她在制瓶车间开模送瓶，技改后，由于她工作勤恳踏实，又调到了包检车间从事摆瓶工作。见到她时，她正和工友们忙着反检瓶子。当问及在这里的工作，她用不太流利的汉语激动地说：“要好好干，我不能失去这份工作！”

    　包检车间主任于新海告诉记者，米娜外尔每天工作非常认真，在玻璃公司工作的5年里，她有了月收入2000多元的稳定生活，经济独立了，加上厂里的教育培训，米娜外尔思想观念也随之转变，她让7岁的儿子在汉校读书，自己也积极学习汉语，希望把工作干得更好。

    　钳工买买提来到玻璃公司工作已经5年了。见到他时，他正在车间检修机器。他说：“在很多人看来，维修工的工作非常微不足道 ，但是，我很愿意踏踏实实地做这份工作。”

    　一次，当班的汉族员工罗峰因家里有急事要赶紧回去，买买提正要交班休息，得知情况后二话不说，主动表示让罗峰回家，自己承担工作。罗峰说，像这样的事情还有很多。但在买买提看来，同事之间就应该互相体谅、互相帮助。  

    　维修车间主任宋体平介绍，元旦前厂里赶制一批煤塞子，因为工期紧，所以大家决定加班。后来，才得知买买提连续几天感冒发烧，他却和全体成员一起忍受着室外零下二十多度的寒冷坚持工作，没有告诉任何人。
 
    　依斯拉依是一名电工，在这里已经工作4年了，踏踏实实工作是他一直以来恪守的准则。刚来厂里的时候，他不会说汉话，沟通困难。班长万宇耐心教会了他很多汉语。大家互相学习汉语和维族话。慢慢地，他不仅学会了汉族话，而且本就有些电工基础的他在汉族同事的技术指导与帮助下，已成长为一名技术娴熟的工人。

    　现在，每天穿梭在各个车间忙着维护设备和水电安全，依斯拉依总是笑容满面。他开心地说：“在这里工作轻松而快乐，我们维族和汉族在一起就像一家人。”

    　建厂以来，伊力特玻璃制品公司少数民族和汉族形成了团结、平等、友好的关系，少数民族员工也逐渐成为各个岗位中的技术骨干和管理者。民族和谐之花在这里绚丽绽放。

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