日前，全球领先的高档洋酒集团帝亚吉欧（Diageo）签署了联合国 “赋权予妇女原则”联合行动倡议，此举表明帝亚吉欧作为为女性谋求权益这一领域的全球领导者所作出的承诺。
帝亚吉欧首席执行官保罗·华尔士（Paul Walsh ）在亚太区总部新加坡举办的一场庆典上，代表公司签署了该原则。这也是帝亚吉欧所发起的“W计划”的一部分。根据“W计划”，截至2017年，帝亚吉欧将斥资1000万美元用以援助亚太地区17个国家的2 00万名女性。
华尔士表示：“帝亚吉欧签署联合国‘赋权予妇女原则’是我们‘W计划’的一个重要里程碑。帝亚吉欧在全球雇用了数千名女性员工，我非常希望公司能够为她们提供更多的机遇和选择，并且能够推动整个行业以及我们业务运营所在地的社区对女性权益进行改善。该原则的签署将会帮助我们在这一关键领域持续进步。”
联合国“赋权予妇女原则”是由联合国妇女发展基金会与联合国全球契约共同发起的。该原则旨在重点关注一些能在工作场所、市场竞争和社区生活等方面促进性别平等的关键问题。
除“W计划”之外，帝亚吉欧还制定了一系列倡议和策略用以促进企业性别平等，包括：计划至2015年领导团队中女性占比达到30%（2012 年该占比为26%）；非执行董事会成员中女性占比约为40%；雇用新员工中女性占比达到 50%，等等。
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