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加码推进“鲲鹏计划”,国台持续猎聘精英人才
2020-04-30 00:43 作者:未知 来源:网络  点击:

疫情之下,不少企业选择收缩过冬。国台积极应对,逆势前行,营销团队在疫情背景下,表现出极强战斗力,超额完成第一季度任务,收获了2020年开门红。随着“鲲鹏计划”人才战略的持续推进国台为后续市场抢夺战打造了一支强劲战斗军团 。

2020年初,贵州国台酒业销售有限公司将7个分公司扩大到11个,大区办事处由43个增加到62个,同步配套推出“鲲鹏计划”为厉兵秣马中的国台补充“强援”。据国台方面透露,2月至今,“鲲鹏计划”实施以来,国台已经引进百余名行业精英,为国台在疫情后抢占市场博得先手。

目前,国台加码推进“鲲鹏计划”人才战略,持续抢夺行业精英人才。在消费逐渐恢复,行业积极复苏的背景下,国台重金求贤蕴含着那些重要信息?其背后又折射出国台怎样的战略考量?

1 重金求将,构建“硬核”

截止发稿日,国台已引入业内行业精英数百人以上,为确保疫情之后将市场建设与布局调到“最大值”,国台拟再补充一批精兵强将。“良禽择木而栖,国台招贤是基于今年业务高速发展的人才建设需求,我们希望能够吸收更多的精英人才,到国台大展宏图。”上述知情人士透露,国台此次招聘对多个核心岗位开放,包括“高管类岗位”即分管副总经理、分公司总经理;“管理干部岗位”即大区、办事处经理;“营销精英岗位”即区域经理、招商经理、客户经理、团购经理等。

从组织架构调整方面可以看出,国台拟在2020年进一步扩大市场规模。更重要的是,从高管到营销精英整套岗位均为一线配置。有业内人士认为,此举表明国台对当下行情持续看好,并决心加速推动市场扩张。

据国台人力资源部门透露,营销人员薪资由工资、销售奖金和增量奖金及年终挑战大奖构成,按价值贡献分配、上不封顶。

除了完备的薪酬奖励体系,国台提供的发展空间亦是相当“硬核”——在国台的人才战略规划中,岗位画像匹配员工五级三通道职业发展规划、完善的绩效管理及人员评估晋升体系、国台商学院及国台党校双轨赋能的培训体系等多重职业提升规划,推动国台人才战略的进一步优化,让每一位员工都有上不封顶的发展空间和待遇空间,让员工为自己和家庭创造既体面又有尊严的生活。

2 酱酒持续热,国台会更火

受疫情影响,不少白酒企业纷纷下调年度经营预期。在终端动销困难、经销商回款难的背景下,不少酒企启动“压缩成本求生存”模式,招人计划让位于安全过冬。但国台动作却不同:2月22日国台全国经销商千人视频大会上,国台宣布四个不变:

一是,酱酒持续热的趋势不变;

二是,2020年国台“二四六八十PLUS”的总体战略不变;

三是,国台上市目标不变;

四是,国台2020年“30亿销售、6亿利润”的销售目标不变。

国台“四个不变”迅速稳定了信心,凝聚了力量。逆势扩张的底气是国台对前景的前瞻把握和自身实力的坚定自信,动力则是强大的运作团队和高标准高效率的执行。

从大环境来看,白酒行业正加速向名优产区集中、向名优酒企品牌集中、向中高端消费集中。而以茅台为风向标,酱香型白酒这几年在增长速度、市场扩容、消费者培育方面不断正向放大。除此之外,新中产消费特点和酱香酒更健康、更有品质的特点高度契合,消费升级下的新一轮酱酒热的不断升温,酱香型白酒这座“金矿”正在迎来淘金热潮。

面对“酱酒持续热”的酒业大趋势,有行业杂志评论道:酱酒迎来了最好的发展时代。

从自身实力来看,从1999年到茅台镇投资建厂,到2019年销售破20亿、利润4个亿,拥有国台酒业、国台酒庄、国台怀酒三大生产基地,实现年产正宗大曲酱香近万吨,年份酱香老酒4万吨的规模,国台成为实至名归的茅台镇第二大酿酒企业。应该说,国台以时间耐力和资本实力打造的财富积累,是国台能行稳致远、乘风破浪的最大硬核。

从品质上看,国台与茅台“同天、同地、同水源、同工艺、一定程度同工匠”,同属正宗酱香,国台通过“学习茅台 做好国台”,按照茅台酒的标准和要求,做到品质上无限趋近于茅台酒。不仅如此,国台“秉承传统不泥古 系统创新不离宗”,以天士力制药的理念、技术和标准来做酒,打造一瓶来自茅台镇的质量可控、批次稳定、更少无益成份、更多有益精华的更健康的正宗酱香国台美酒。过硬的品质,是国台能为消费者创造尊享价值,为经销商创造财富价值的关键密码,保证了国台酒是一瓶“经销商好卖,消费者好喝”的好酒。

不少业内人士表示,“随着国台坚定发展目标,为疫情后的市场下先手棋、打主动仗,在营销体系前置性投入赋能下,国台将势必进入重要的战略发展机遇期,而精兵强将入局加持,也为国台打开更大市场空间提供了充足的底气。”

市场营销步伐坚定、品牌推广强势发力、人才计划加速启动,厂商协作与赋能行业,国台联袂凤凰网单场直播人次突破57.2万、一季度超额完成任务…… “国台会更火”从行业现象演变为发展势能。

3 大国酱香,国台领航

超强的战斗力,应该是行业给国台贴上的头号标签。

过去的一年,在酱酒市场不断扩容的环境中,国台勇立潮头,乘势而上,提前一个月完成20亿的全年销售目标,利润达4亿元,创造了令人瞩目的国台速度,更让“酱酒热、国台火”成为行业现象。

此外,国台成功并购怀酒,成为行业年度事件和热门话题。无论是品质、品牌还是核心产区酿造基地来看,怀酒都是可遇不可求的稀缺资源。国台并购怀酒,可以看作是基于对国台未来持续发展的提前布局和谋划,和二十年前天士力到茅台镇投资国台如出一辙,具有极大的战略意义。

“全国就业与社会保障先进民营企业”、“贵州省履行社会责任五星级企业”、“贵州省双百强企业”、“贵州省省长质量奖提名奖”、“布鲁塞尔国际金奖”......国台所获荣誉累累如贯珠,品牌价值也由2018年156.75亿元跃升到2019年的301.25亿元,初步奠定了“贵州国台酒·酱香新领袖”的品牌和行业地位,成功跻身中国一线白酒企业和酱香型白酒主流品牌。

对于国台过去和发展,有业内人士如此评价——二十年时间,足以证明国台是一家可以穿越周期的企业。疫情之下,国台起步就是冲刺,开局就是决战,开启新一轮扩张并且大手笔“抢人”,为年度目标做了最简明的注脚。

当前,国内疫情基本稳定,复工复产取得重要进展,经济社会运行秩序正加快恢复。国台在新赛道抢跑,不仅仅在抢抓市场的未雨绸缪中掌握主动权,更是为乘势而上、系统提升,推动国台高起点高质量高速度发展,唱响“大国酱香”,践行“国台领航”。

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