据了解，五粮液集团董事长李曙光因参加国务院、国资委在四川的联合调研活动而未到会议现场。
此次会议由刘中国主持。审议通过了关于2016年度报告、2016董事会工作报告等9项议案。
2017五粮液的七项工作
会上，刘中国首先对五粮液2016年的工作进行了报告。报告中，刘中国首先对2016年的工作进行了总结，表示2016年公司实现营业总收入245.44亿元，同比增长13.32%；实现净利润70.57亿元，同比增长10.08%。公司2016年实现的经营业绩符合公司在2015年年度报告中披露的经营计划。
谈到2017年工作规划时，刘中国指出，这一年是实施“十三五”规划的又一关键之年和推进供给侧结构性改革的深化之年。
公司将认真贯彻中央、省、市经济工作会议精神，抢抓深化国企改革、振兴实体经济以及“一带一路”等重大战略机遇，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，以“改革、创新、转型、发展”为指导方针，持续推进“创新模式、提升品牌、整合资源”的发展战略，确保公司持续、稳定、健康发展。为此：
一、牢固树立五大意识：不断增强创新意识；不断增强责任意识；不断增强大局意识；不断增强担当意识；不断增强争先意识。
二、坚守传统酿造技艺：一方面加强传统工艺管理；一方面狠抓产品质量。
三、明确十三五期间的营销原则与目标。同时做强“名酒”+“民酒”，以“五粮液+五粮系”产品实现双核心前进，在企业内部孵化出系列酒版块。
1、坚持“四个稳定”积极推进五粮液品牌营销：稳定并提高核心品牌五粮液的品牌价值；稳定并提升核心产品五粮液的价格体系与产品结构；稳定并优化核心产品五粮液的渠道布局；稳定并扩大核心产品五粮液的市场份额。
2、以“创新与扩张”为总要求，以1：1为总目标，做大做强“五粮系”版块，实现五粮液与五粮系产品的双驱战略。
他指出，三个系列酒公司立足于“三个创新”功能平台的落实与打造：一要成为公司品牌管理创新的平台；二要成为优秀的品牌运营商脱颖而出的平台；三要成为公司整合渠道资源，进行混改的平台。
3、以打造“两个百亿+两百亿”平台为抓手，积极推进各项工作的落实。
他指出，到2018年，华东中心率先实现100亿的销售目标，三个系列酒子公司完成100亿的销售目标。其中，2017年，华东营销中心要实现80亿以上的销售，其他六个中心共同实现120亿以上的销售。五粮系要共同完成75-80亿销售。
另外，刘中国还对提升产品研发能力、加快公司信息建设、优化企业文化建设以及加强公司市值管理的计划进行了介绍。
交流环节
随后，会议进入了交流互动环节。记者将其核心内容整理如下：
问：报告中对2017年目标做了细化，2018年华东将100亿，2019年西南突破100亿，现在情况怎样？出厂价是否将进一步调整？公司会考虑哪些因素？其他度数及1618五粮液的价格怎样规划？李曙光董事长来了之后做了哪些事情？员工持股是否对李董有所安排？
刘中国：根据目前形势、势头和规划，华东达到80亿以上的规划是有根据的。最近我对该区域市场进行了调研，认为该市场潜力非常大，需求、势头也很好。从目前签署的协议来看，80亿以上是能够支撑的。我可以透露，目前今年的总体经营情况达到了相关要求，有两位数增长。
价格方面，五粮液现在处于恢复性调整中，否则与品牌价值不符。关于价格，我们和相关竞品比，有一些指标，现在的调整符合预期。
去年开始对不同度数及1618价格进行调整，并进行了适当的控量。目前市场价格还没有完全达到预期，是因为受到前期存货原因，规范在不断加强中。
李曙光董事长上任后，做了很多事情，包括给商家的慰问信，到车间调研等，本来前一段时间的中国酒业峰会李董会去，但因为政府、公司的临时突发重要事情，而请假了。
从目前看来，李董所作出的思考及决策是非常有战略性的，也是很务实的。大家请放心，五粮液会越来越好。
关于他是否持股问题，应该没问题，但要按照相关规定以及征求他的意见而定。
问：专卖店打算怎么做？现在什么情况？
朱忠玉：专卖店的升级在推进中，信息化、专属产品的补充、人力资源的增加都在进行。我们希望通过系统性工作提升专卖店的形象和加强网络布局。今年一季度增加近百家，总体形势很好。
问：腰部产品的打造？塑造投资、收藏方面是否有举措？
朱忠玉：系列酒一直是公司重点。在组织结构上变化很大，成立了子公司来运作。系列酒公司方面也明确了1+4自有品牌的打造。目的就是做强做大。
今年将继续探索内部机制转化，进一步改革，在模式、机制上用市场化推进，让每一个系列酒品牌运作贴近各地地产酒的运作方式。
目前重点品牌增长两位数以上，精准营销模式是核心，今年目标是增长30%以上。
收藏方面，市场需求呈现多元化、个性化特点，我们也将其放在了战略高度。创艺酒公司的成立就是满足这块所需。今年会加大个性化产品力度的开发。
刘中国：做精做细高端产品，做强做大中价位产品，做稳做实低价位产品。重点品牌重点打造。今年加大了中价位产品的投入力度。
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