“希望燕京啤酒（阿拉尔）有限公司再接再励，全面做好女职工的权益保护工作。”6月14日，国务院妇儿工委办公室副主任张立一行来新疆阿拉尔经济技术开发区燕京啤酒（阿拉尔）有限公司检查指导女职工权益维护情况，并对该公司提出了更高的要求，兵团、师市及开发区相关领导陪同。

在燕京啤酒（阿拉尔）有限公司，督导组先后参观了职工之家的服务站、女职工心灵驿站、职工书屋等，深入了解女职工工作生活场所的实际情况，并通过宣传版面，详细地了解了该公司对女职工权益的维护和落实。最后督导组还查阅了燕京啤酒（阿拉尔）有限公司的女职工特殊权益保护协议的签订和执行情况，劳动报酬、社会保险的享受是否存在性别差异、女职工特殊劳动保护法律法规和四期保护执行情况，职工生育保险等相关台账，对该公司女职工劳动保护工作给予了充分的肯定。

通过这次督导，督导组成员认为，开发区工会联合会对女职工劳动保护的各项工作重视程度较高，涉及女职工切身利益的劳动合同签订、各项社会保险缴纳和女职工四期保护等具体工作落实情况良好。

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