五粮液公司团委始终坚持以岗位文明、岗位技能、岗位效益为核心,以培养“四有”青年为目标,扎实推进“青年文明号”创建工作,积极指导基层开展丰富多彩的创建活动,从提升职业素养、增强岗位技能、展现青年风采等方面,精心培育优质青年团队,目前公司级“青年文明号”集体有21个。在此基础上,公司团委先后成功打造了1个国家级“青年文明号”,2个省级“青年文明号”,以及11个市级“青年文明号”。
五粮液公司各级“青年文明号”在团委的指导下,不断焕发新的时代生机和活力,成为展示青工风采的重要窗口;广大团员青年在“青年文明号”创建活动过程中,养成良好的职业操守、树立高尚的职业道德、创造一流的工作业绩,充分展示了五粮液青年适应新常态、引领新常态的企业主人翁形象。
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