“公司党委是全国企业党建先进单位，6个党支部都获得过各级各类表彰，123名党员中有80%活跃在销售与生产一线并成为销售状元、生产先锋、党员示范岗标兵，有的还是全国劳动模范、全国白酒大师。今年发展的13名预备党员都是各部门青年骨干，平均年龄34.6岁……”7月1日，在建党100周年庆祝大会现场直播集中收看后的全体党员会上，古贝春集团有限公司党委书记周晓峰如数家珍。

“在独具特色的古贝春文化中，红色文化是企业文化、员工文化、产品文化、品牌文化等整个文化体系的统领，没有先进的党建文化引领，核心理念、员工精神、产品文化、品牌历史等诸多文化建设都是无根之木、无源之水。”说起党建文化在企业文化中的领导地位和作用，周晓峰深有感触。在他看来，所有文化建设的主体都是人，所有文化都是人的文化、团队文化、群体文化，而习近平总书记提出“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的党的初心和使命就是人民信仰与民族精神总的根本，是一切优秀文化建设的灵魂所在，每个经济与社会组织的愿景、使命、价值观都应该是这个总根本的具体化。

“在党建引领的红色文化建设中，我们是尝了大甜头的。1975年，张子文同志一句‘没有困难还要党员干什么’铸就了古贝春人‘直面困难，敢于挑战’的勇气，有了古贝春第一次创业的成功；1996年，我说了句‘党员要有不达目的不罢休的拼命精神’逐步演变形成了古贝春人‘勇于拼搏，追求卓越’的价值导向，成就了古贝春第二次、第三次创业的辉煌。放下远的说近的，今年上半年，我们古贝春系列白酒销售收入比去年同期增长了69%，我觉得毫无疑问是与党建文化引领和党员作用的充分发挥分不开的。”

大力加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用，让“组织地位更牢，党员素质更高，队伍约束更严，党的旗帜更艳”，推进企业全面高质量发展。这是古贝春红色文化建设的基本经验与目标追求。

加强组织建设，让核心地位更牢

在古贝春近70年的发展历程中，事实雄辩地证明：每个高质量发展的阶段都是突出党组织建设核心地位的时期。1999年10月底，为进一步激发企业活力与创造热情，响应上级党委政府号召，古贝春集团在全市率先完成了企业股份制改造。新公司成立后，与个别员工想法相反，以党委书记周晓峰同志为首的班子成员作出的第一个决定是：坚定不移加强企业党建，更加突出组织核心地位。紧接着，在11月份的《古贝春报》头版头题刊发了党委署名文章《企业改革必须加强党的领导》，二版更是不惜版面，整版推出周晓峰同志题为《牢牢把握企业改制后健康发展的大方向》的“在中层以上负责人会议上的讲话节选”，文章所述“二十四讲”的“第一讲”就是旗帜鲜明“讲党性”。

古贝春党委认为，要使企业保持健康有序的发展，越是改制越要突出抓好党建工作。他们从强化班子建设入手，在选举产生董事会的过程中，党委班子成员突出领导作用，率领企业“老三会”：党委会、工会、职代会，与企业“新三会”：股东会、董事会、监事会有机结合，双向进入，交叉任职。董事会成员有7人组成，其中包括书记在内有4名党委委员按照合法程序进入董事会，在组织上保障了党在企业中的领导和核心地位。

为不断加强和改进党的领导，同时充分发挥党委领导下的董事会作用，党委会与董事会职责明确，通力合作，董事会对公司的经营事项提请“两会”论证研究，对具体经营举措与经济目标的实现负责。党委会对企业全部事务拥有决策权，为企业行为提供政治保障并对正确发展方向负责，同时对股东会、董事会、监事会进行全面监督。由党委牵头工会实施的“厂务公开”工作，定期对公司的重大事件、分配情况、住房等热点问题公开，提高管理的透明度，使党委在公司内部形成了三种关系，既核心领导关系、经营监督关系、领导民主管理关系。从而突出了党在企业管理中的重要关系和地位，便于开展各项工作。

强化教育培训，让党员素质更高

“我们公司上百名新老党员，有的来自农村，有的来自党政机关，有的来自其它企业，还有的是大中专院校毕业生，来源途径不一，素质高低不同，个人想法也不一样。”党委委员、常务副总经理孙步东回忆，特别是企业刚改完制时期，企业性质从地方国有变成了股份制民营。部分党员就存在着在非公企业工作就是追求利润，到企业上班就是打工挣钱，党员不党员无所谓的思想。公司党委认识到，每名党员都代表着党的形象，充分发挥他们的作用，带动全体员工共同创业，是公司党委的重要任务，也是一项义不容辞的责任。为此，他们按照“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的总体要求，坚持把加强学习教育，全面提高党员队伍素质作为一项根本任务，在提高党员的思想觉悟、工作能力上下功夫。

——把学习的氛围营造出来。2007年开始，他们投入资金30多万元建立了高标准的党员活动室，配备了价值10多万元的多媒体设备。至2020年，又先后投资100多万元按照有党旗、有标志、有报架、有制度、有电教设备、有学习书刊等场所“六有”标准，或改造升级或新建了“党员之家”、“党员活动室”、“红色文化展室”等多个“党员学习活动阵地”。公司党委坚持每年为每个党支部订阅《人民日报》、《大众日报》、《支部生活》、《德州日报》等党报党刊，及时配发《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《怎样练成新时代好党员》、《中国共产党简史》等学习书刊。近十年来，还每年邀请省委党校、市委党校、县委组织部和县委党校有关同志到公司上党课。邀请清华大学、山东大学等省内外知名院校的专家教授到公司讲授现代企业管理、生产经营技术等；先后开办了“古贝讲坛”“古贝春大讲堂”等，定期或不定期邀请2-3名党员根据自身工作实际，为全体党员上党课，实现了党员个人有提高，全体党员受教育的目的。

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