9月27日晚，五粮液发布公告称，五粮液召开第五届董事会第六十四次会议，会议全票同意曾从钦为五粮液股份有限公司第五届董事会董事长。

“进了五粮液门，就是五粮液人，我为有幸成为五粮液人的一员，心存感激、倍感自豪。”曾从钦履新后首度对外发声称，将坚定执行公司党委的各项决策部署，坚定秉承公司的核心价值理念，坚定打造健康、创新、领先的世界一流酒企。

五粮液本轮“换将”正式完成。此前的9月6日，五粮液集团（股份）公司召开干部大会宣布，曾从钦任五粮液集团公司党委副书记，五粮液股份公司党委副书记；提名为五粮液集团公司总经理，五粮液股份公司董事长。

原宜宾市翠屏区委书记、临港经济技术开发区党工委书记曾从钦正式接棒刘中国，一跃成为中国一线白酒品牌中拥有高学历、丰富履历且年轻的“副班长”之一。

51岁的曾从钦是宜宾人，在当地工作了30余年，履新五粮液之前，是国家级经开区党工委书记并兼任五粮液所在地的“父母官”，对五粮液充满了感情，非常关心支持五粮液的发展，重视五粮液干部职工民生问题的解决。

从曾从钦的学历背景和履历可知，他本科、硕士和博士三个阶段的学历背景都是经济管理类专业，在北京大学、澳门科技大学、武汉理工大学等多所名牌大学接受过严格、系统的经济学理论训练，系经济学科班出身，具有很强的经济学水平。参加工作后，曾从钦当过区县和乡镇两级党委主要领导，在宜宾市发改委和宜宾临港国家级经济技术开发区等经济核心部门和国家级经济技术开发区担任过党工委书记，具有丰富的经济学专业背景和经济工作经验。尤其是其担任党工委书记的宜宾市临港国家级经济技术开发区，是四川省为数不多的国家级经济技术开发区之一。

如此人物履职五粮液，显然是高层出于长远打算。2019年下半年，是五粮液跨越千亿台阶的关键节点，曾从钦的到来，不但凸显出四川省委、宜宾市委对五粮液领导班子建设的关注，也是对五粮液集团实现“千亿”和冲刺“后千亿”的重视。

无可置疑，“李曾配”的出现，将为五粮液的经济建设带来重要驱动力。管理学博士科班出身，历经宜宾市县“主干线”和国家级开发区党工委书记等多岗位历练的曾从钦，与从四川省经信委副主任出身的五粮液集团公司党委书记、董事长李曙光，势必会在经济发展上“想到一起、干到一块”，这也意味着五粮液集团经济发展会迎来更加强劲的核心驱动力，冲刺“世界500强”战略目标。

新领导班子的搭建，从高学历、年轻化、经验丰富和懂经济出发，显然是一种大局层面的考量。当前，正值白酒产业的结构性繁荣发展机遇期，也是五粮液“二次创业”的关键时期，五粮液向更高的发展目标迈步，选择了高质量。通过组织层面强化领导班子，才能更有力推动高质量发展。

今年7月，茅台集团党委委员、副总经理李静仁出任集团党委副书记、副董事长、总经理、总会计师，代行股份公司总经理职责。茅台总经理人选落定，形成了以“李保芳+李静仁”搭配的新班子。茅台新班子同样注重高学历、经验丰富和年轻化。李静仁在企业和政府部门有多岗位、多层次担任财务管理和审计管理工作的经验，这将对茅台的精细化管理形成重大裨益，并与懂经济的董事长李保芳搭档，这使得茅台班子专业性、互补性得到了进一步增强。

“选优配强”领导班子，是茅台、五粮液共同的出发点，凸显出白酒行业新时代在强化班子决策力量，以及完善治理体系和内部决策机制，在打破旧格局的同时，有助于激发新活力，充实未来发展的能量。

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