最新消息显示，山西省召开省属企业、市国资委负责人会议，会上再度提出年内完成汾酒集团整体上市。业内人士指出，国企改革风已至，有望激发新一轮制度红利，探索市场化“接盘”方式尤其值得关注。

年内整体上市已无悬念

作为山西省国资改革的样本，汾酒集团的混合所有制改革一直备受关注。记者注意到，据山西新闻网，4月15日下午，山西省召开省属企业、市国资委负责人会议，省国资委党委书记、主任郭保民在会上作了工作报告。他表示，首先要加大混改力度，放开股权比例限制，让投资者有更大的股权比例空间。实施“上市公司+”战略。年内完成汾酒集团整体上市、大地控股港股上市，推动新三板挂牌企业择机转板上市，鼓励新动能企业科创板上市，加快培育子企业新三板挂牌，支持更多优质资产通过重组向上市公司集中，提升省属国企资产证券化率。

种种迹象表明，汾酒集团今年完成整体上市已无悬念。山西汾酒的混改可以追溯至2017年初，汾酒集团掌门人李秋喜与山西省国资委立下“军令状”，签订了2017年度及2017年到2019年三年任期经营业绩目标考核责任书，汾酒集团三年内需完成整体上市的计划。如果没有完成，李秋喜将辞职。而2018年是汾酒混合所有制改革全面提速的一年。2018年2月，华润入股汾酒，拉开混改序幕。同年6月，汾酒集团先后剥离旗下两项辅业资产。2018年年底，汾酒推出股权激励措施，方案显示，山西汾酒将2021年的营收目标定在150亿元左右，这较2017年至少增长150%。华创证券在研报中表示，此次实施股权激励，意味着汾酒集团国改以来三板斧(集团资产注入、引入战投华润、实施股权激励)陆续推进

值得一提的是，在白酒行业增速放缓、汾酒全国化承压的背景下，市场对山西汾酒今年能否完成股权激励目标疑虑重重。记者了解道，在今年春季糖酒会期间，公司管理层对外释放信心。高管强调去年公司大单品增速较高，终端数量增长了14万家到30万家，今年预计达到50万家左右。此外，今年将加快改革落实，积极落实和华润的战略协同，建立健全员工的薪酬机制，加速启动华东市场。

不过，在业内人士看来，汾酒国企改革棋至中盘，还有许多深层次问题有待破解，如整体上市如何创新推进，尽快出成效，内部管理如何深化创新，系统化解决企业改革后劲、可持续问题等。

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