7月13日，沱牌舍得发布公告称，2016年7月12日,《新京报》发布了一篇题为《沱牌舍得原高层遭集体“换血”》的报道，称公司董事长李家顺先生接受新京报记者采访时透露公司高管团队系被辞职等传闻。沱牌舍得公告表示，不存在媒体报道所述事项。

沱牌舍得公告截图如下：

对此，7月13日晚间，绿松鼠(注:新京报旗下微信公众号)发布文章《重磅|沱牌舍得!高管们到底有没有“被辞职”，点开这里，有录音有真相》，并公开了新京报记者采访李家顺的录音。

绿松鼠在文中这样陈述：

对于这样一份“澄清报告”，绿松鼠发现其在事实和逻辑上存在严重问题。

1、首先，绿松鼠要提供一份录音，证明这个采访的存在性!

事实上，7月7日，原董事长李家顺接受了新京报记者采访，并在采访中透露，在6月30日公司决定“换人”前并未向原高管团队透露、商量。全部采访均有录音，报道客观、属实。

所以，沱牌舍得在“澄清公告”中称“李家顺先生7月7日并未接受新京报记者采访”的说法毫无根据，与事实不符。

2、其次，公告的逻辑问题。

“澄清公告”中所强调的7月4日公司分别收到多位高管的辞职报告，但这并不能否认7月1日公司决定更换高管团队前原高管团队的“不知情”与随后的被动离职。

在对李家顺的采访录音中，李家顺表示“6月30号原有高管团队还在参与公司管理工作，7月1号公司即宣布马上就要换(人)”，“我们就是按照他们的要求办”;李家顺明确告诉新京报记者，在6月30号公司决定更换高管之前，“并没有与原高管团队透露、商量”。因此，新京报报道中的表述不存在问题。

以下是绿松鼠原文截图：

据沱牌舍得在“澄清声明”中强调，经向公司董事长李家顺先生核实，李家顺先生7月7日并未接受新京报记者采访，而新京报旗下微信公号绿松鼠却发文公开了采访李家顺的录音，这很耐人寻味。

沱牌舍得高管团队是否“被辞职”?

综上所述，双方争论的焦点核心是高管辞职是主动还是被动。

沱牌舍得的“澄清声明”中表述的是，“2016年7月4日四川沱牌舍得酒业股份有限公司董事会、监事会分别收到公司董事长李家顺，副董事长张树平，董事陈亮、马力军、李富全、虞晓冬先生，监事崔泽贵、马勇、张力先生亲自签署的书面辞职报告。2016 年 7 月 4 日李家顺先生同时申请辞去公司总经理、陈亮申请辞去公司副总经理，两项辞职申请即日生效”。公告表明，原沱牌舍得的一众高管是主动提交的辞职报告。

沱牌舍得公告截图如下：

新京报报道的是，“资料显示，上述提名人选中，除蒲吉洲、陈刚、张生、张树平外，其余全部拥有天洋控股的相关背景。这意味着沱牌舍得原有高管已被“天洋系”集体“清洗”。

同时，新京报引用李家顺的表述，“李家顺同时向绿松鼠透露，直到6月30日前，原有公司管理团队还在参与公司的管理工作，‘7月1日公司就召集记者，说马上要换’，事发突然，‘之前高管们并没有收到通知，也没有和我们商量’”。报道里原沱牌舍得的一众高管是提交的辞职报告有被动的意味。

绿松鼠原文截图如下：

目前，双方各执一词，终究谁是谁非，尚无盖棺定论，佳酿网将继续关注事态的进一步发展，截止记者发稿前，绿松鼠在文章中公开了采访录音，沱牌舍得方面尚未作出进一步回应。

无论沱牌舍得高层集体辞职是主动或被动，这一定程度上表明沱牌舍得在被天洋控股收购后，原有管理层和新管理层之间存在着需要磨合的问题。对此，业内人士认为，沱牌舍得之所以如此快速的调整高层的更迭，一来可能是天洋的预期目标、市场战略等与原有管理层存在不一致问题，并且有可能形成冲突;二来，天洋控股收购沱牌舍得，或许并不是将其白酒业务作为惟一目标，也有可能是看中了沱牌舍得的其他资产，所以才有了原董事和高管或主动或被动辞职离开的事件。

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