中国首届酿酒大师、五粮液传统技艺代表性传承人刘友金。
刘友金,中国白酒界的传奇人物。
1981年,28岁的他以一个从未接触过酿酒的农民进入五粮液,从一线酿酒工人做起,最后成为了五粮液高管(原五粮液酒厂分管生产副厂长),成为中国首届酿酒大师、教授级高级工程师、五粮液传统技艺代表性传承人。
如今,退休后的刘友金,又被返聘回五粮液集团作酿酒生产技术专家,用自己最精湛的技艺,酿造五粮液,“锻造”五粮液的年轻人。
日前,记者有幸采访到这位酒界传奇,五粮液神秘的酿造过程、新时代五粮液人的精气神,在个子高大,坦诚随和的刘友金口中,一一娓娓道来中。
酿酒的主角是微生物
“有儿不进武槽房,熬更守夜命不长。有女不嫁烤酒匠,半夜三更守空房。”这首不知从何时开始流传的打油诗,道尽了烤酒匠的辛苦。
刘友金说,烤酒匠很辛苦,就是简单事情重复做,做到了极致,才能酿出好酒。其次,还要巧干,要道法自然,顺从自然规律,比如夏季白天温度高,不适合酿酒,要等夜晚温度降下来,昼夜颠倒地工作。
近40年的酿酒经验,刘友金总结出,“道法自然、古今恒通、传承发展、匠心善工。”十六个字。
在生产自动化、智能化的今天,讲“道法自然”,人们会觉得过时,但刘友金却把他放在酿造五粮液的首位。
他说,事实上,任何人都制造不出白酒,酿酒过程的主角是微生物。烤酒过程中,烤酒工所做的工作只不过是给微生物提供酿酒合适的条件而已。
如何服务好微生物?就要道法自然。比如酵母菌,最适合温度是28—32摄氏度,浓香型酿酒最需要的丁酸菌、己酸菌最适合温度是30—34摄氏度。这些微生物虽然不会像人一样说话表达,告诉我们不舒服,但是它们会用“生命”告诉我们:温度条件不能满足,就会休眠死亡,同时酿酒不需要的杂菌也会感染,产生异味,破坏了酿造好酒条件,让酒质量变差。
比如,为了出好酒,自古以来,进入夏季,烤酒工人都从白班转深夜班生产。因为夜间温度比白天低,有利于保证质量,更适合烤酒。
酿造浓香白酒,有句话叫“酒香全靠窖池老”,五粮液的一些老窖池,一克窖泥含有数亿微生物,产的酒香浓醇甜净爽,老百姓很喜欢喝。喝浓香的人,比任何酒种都多,占七成左右。正因为这样,五粮液的一些老窖池,因数十、数百上千年积累,适合酿酒的微生物极为丰富,一级酒率能达到70%,而一些新窖池只能达到10—20%。
重复事情用心做 做好了就是专家
酿酒的主角是微生物,但酿酒工人的技艺经验同样至关重要。
在五粮液,同一批次粮食、同一个的窖池,同样的季节温度,但不同班组产生的一级酒率不一样。五粮液好的车间,一级酒率可以达到百分之五十以上,而一些班组,只有百分之十几,除了窖池年龄外,考酒工的技艺作用很大。
刘友金告诉记者,酿酒有十个要素“粮、糠、水、曲、温、酸、糟、窖、搞、并”,十分复杂,但并不是孤立的。五粮固态发酵,是极端工艺、复杂工艺、出好酒的工艺,需要传统精神和传统作风作保证,老老实实,脚踏实地的去干。
烤酒有句行话:“生香靠发酵,提香靠蒸馏”。入窖要求温度是16到20℃,具体多少度?17℃还是19℃?需要烤酒工根据当天气候具体而定;还有许多工艺要求是定性的,但不能定量,如糟醅要求疏松不糙,怎样才算疏松又不糙?这就需要现场工人的经验判断。
摘酒环节同样考验班组长能力。刚出来的酒,需要靠烤酒工品尝,判断先流出来的是三级酒、二级酒,还是一级酒。摘一级酒,多摘一斤就能多创造近千元价值,判断晚了,就流到二级酒里去了,造成浪费;摘到后面,如果没控制好,把二级酒流进一级酒里,又会破坏原本一级酒的质量,弄不好,会全部变成二级酒。这个检测设备解决不了,只有靠现场的烤酒工技能和经验。
“简单的事情重复做,做好了就是行家;重复事情用心做,做好了就是专家。” 刘友金说,一名好的酿酒工,闻一闻窖房内的香气,抓一把糟醅尝尝,就能知道酒酿得好不好;春夏秋冬季节各不同,摊凉糟醅,下窖就要依靠工人的经验。好的酿酒师傅,只要看糟醅烟雾,就知道温度多少,知道何时拌曲。
他一直记得,1981年进五粮液厂时,厂长在三天培训课上说,五粮液是传统工艺,工作很辛苦,需要传统作风才能保证品质,进五粮液工作,要干一行,爱一行,钻一行。后来,刘友金在后面加了六个字——懂一行、精一行。
匠心善工酿好酒
刘友金是土生土长的宜宾人,在进入五粮液酒厂之前,挑抬打夯撬,开山带放炮,犁田耙田,栽秧打谷抛粮下种,开沟壮行,河坝里清漂搬筏拖船放船,做过搬运工,拉板板车全干过,28岁,才进五粮液厂,从下苦力的酿酒工干起,组长、车间主任,一路做到五粮液酒厂分管生产副厂长。
“1981年刚进厂开始烤酒时,一天要抽2包烟,我师傅说,要考好酒,就把烟戒了,不然尝酒舌头不灵敏,从那一年我就戒烟了。勾兑的范国琼师傅,一辈子不化妆,我们许多烤酒工也是一辈子不抽烟。”刘友金说。
年轻时的一个夏天夜里,刘友金下中班回家已是凌晨一点左右了,为了多学一点酿酒发酵方面的知识,他坐在马桶上看书,不知不觉4个多小时过去了,直到妻子一觉醒来喊他,他才醒过神来。
正是在这样的追求品质的精神和工作作风下,进厂4年后的1985年,刘友金带队的班组,收了51坛酒,其中47坛是一级酒,一级酒率近95%。1986年,他带的班组,是五粮液江北扩建车间第一个交验合格特等酒的班组。“我们不同车间,一级酒率差别很大,有的能达到70%,有的则只有30%左右。不是烤酒工不愿意做好,而是工匠技能难以达到。这需要长期的经验积累,需要善工,用最好的方法酿出好酒来。”
五粮液有400多个班组,1000多个班组长,他们性格、作风、学历,经历不一样,烤酒水平也不一样,企业除了通过工艺、制度管理外,还要靠工匠精神和技艺传承,这没有捷径。
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